Der er mange stærke videnmiljøer i sundhedsvæsenet. Når disse bringes i spil kan der udvikles nye produkter, findes nye arbejdsmetoder og skabes vigtige samarbejder til private virksomheder. KASK Innovation har fokuseret på, hvordan man i praksis kan systematisere medarbejderes ideer og skabe innovation til gavn for patienterne.
Behov for innovation – mangel på ressourcer
Sundhedsvæsenets udfordring er mangel på ressourcer og behov for innovation. Løsningen er en Idé-klinik – en teknisk platform til systematisering af ideer og innovation. Større sygehuse har afprøvet Idé-klinikken med succes.
Medarbejder idéer giver forenklede arbejdsmetoder og besparelser
Højt kvalificerede medarbejdere genererer ofte mange gode ideer, men ideerne skal konkretiseres og udvikles før ibrugtagning. Løsningen er at skabe et system for udvikling og systematisering af ideer. Ideklinikken er en teknologisk platform, der samler og systematiserer medarbejdernes ideer. Metoden sikrer, at en stor organisation kan arbejde systematisk med innovation.
Video
Via projekt KASK Innovation er omkring 500 ideer indberettet, mere end 20 forslag til proces og organisationsforbedringer realiseret og antallet af patentansøgninger af kommercialiserbare projekter er steget markant. Derudover har projektet bidraget til 20 mio kr. om året i besparelser på de 3 deltagende sygehuse. For at sikre fortsat arbejde med innovation, er der uddannet mere end 500 idéspejdere på sygehusene.
Se andre film her:
