PROGRAMPERIODEN ÄR AVSLUTAD
Vi tar inte emot nya projektansökningar inom Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak 2014-2020. Besök interreg-oks.eu
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. för information om att söka projektfinansiering inom det nya programmet.
Jämställdhetsanalys
Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak har satt särskilt fokus på en analysmetod för jämställdhet mellan män och kvinnor. Metoden kan lika gärna användas för det horisontella kriteriet "Lika möjligheter och icke-diskriminering".
Analysen utgår från fem punkter.
- HUR ser situationen ut för kvinnor respektive män?
- VAD blir konsekvenserna i förlängningen? Om det inte görs några åtgärder som motverkar ojämställdhet, vad blir konsekvenserna i förlängningen? På kort och på lång sikt?
- VARFÖR ser det ut som det gör?
- MOTVERKA: Vad kan ni göra för att motverka konsekvenserna, för att motverka ojämställdhet?
- UPPFÖLJNING: Hur följer ni upp aktiviteterna?
Hur situationen ser ut
Genom att genomföra en jämställdhetsanalys skapar ni er en grundläggande bild av punkt 1 - hur situationen för kvinnor och män ser ut - inom ert verksamhetsområde, samt förutsättningarna för att arbeta med jämställdhet i ert projekt.
Nedan en analysmodell i en "fyrfältare", med exempel på innehåll. Du anpassar innehållet efter ditt eget projekt.
Internt | Externt | |
|---|---|---|
Kvantitativt (hur många) |
| Hur många kvinnor/män tar del av projektets |
Kvalitativt (på vilket sätt) |
|
|
I det fortsatta arbetet, fundera över varför det ser ut som det gör och vad konsekvenserna av detta blir på kort och lång sikt.
Kan ert projekt bidra till att ojämställda strukturer motverkas? Gör upp en plan för hur projektets arbete med jämställdhet och icke-diskriminering ska bedrivas och vad ert mål med detta är. Under arbetets gång, följ upp projektets aktiviteter också utifrån ett jämställdhetsperspektiv.